Carrières chez Boardwalk

Carrières

Il existe une panoplie de raisons qui pourraient vous inciter à envisager une nouvelle carrière avec Boardwalk Ensemble Locatif :

Mieux-être personnel - Nous offrons un programme de santé et de mieux-être en ligne qui fournit des évaluations de santé complémentaires, donne accès à un centre de documentation sur la santé comprenant des conseils et des articles de dernière heure ainsi que de tenir des dossiers personnels en matière de santé. Personal Wellness Diversité - L’entreprise est fière de souscrire au principe de l’équité en matière d’emploi avec un engagement à respecter la dignité et la valeur de chaque individu de notre organisation. Diversity Conciliation travail-vie privée - Nous sommes conscients que votre vie ne se limite pas au travail et encourageons nos associés à jouir pleinement des plaisirs que procurent la vie et d’atteindre un équilibre dans leur vie quotidienne. Work-Life Balance Avantages sociaux - Notre régime d’avantages sociaux flexible offre un excellent programme d’assurances collectives pour les soins de santé et dentaires, une réduction de loyer, un remboursement à la condition physique et bien davantage! Benefits Santé et sécurité - La santé et la sécurité de nos associés sont d’une importance primordiale pour Boardwalk et nous tenons un engagement ferme envers la protection de nos associés et l'amélioration de nos mesures de sécurité. Health & Safety Aide aux associés et à leur famille - Le programme d'aide aux employés et à la famille a pour but d’apporter une aide confidentielle relativement à des inquiétudes qui affectent le bien-être personnel, familial, professionnel ou général d’un individu. Employee & Family Assistance Gestion du rendement - Notre programme de gestion du rendement est conçu dans le but d’harmoniser les objectifs et le rendement de l’individu avec les objectifs de l’entreprise, de définir les attentes, d’assurer la responsabilisation et de favoriser le perfectionnement et l’apprentissage continus. Performance Management Communauté - Nous offrons à nos associés la possibilité de s’impliquer dans diverses initiatives communautaires. Nous tenons fermement à faire une différence dans la communauté. Community accountability trusting respectful constructive transparent appreciation accountable honest recognition safe work environment supportive open environment effective talent skill proactive thoughtfulness prompt innovation compassion solutions social responsibility community service contribute Conciliation travail-vie privée - Nous sommes conscients que votre vie ne se limite pas au travail et encourageons nos associés à jouir pleinement des plaisirs que procurent la vie et d’atteindre un équilibre dans leur vie quotidienne. Conciliation travail-vie personnelle Avantages sociaux - Notre régime d’avantages sociaux flexible offre un excellent programme d’assurances collectives pour les soins de santé et dentaires, une réduction de loyer, un remboursement à la condition physique et bien davantage! Avantages sociaux Diversité - L’entreprise est fière de souscrire au principe de l’équité en matière d’emploi avec un engagement à respecter la dignité et la valeur de chaque individu de notre organisation. Diversité Mieux-être personnel - Nous offrons un programme de santé et de mieux-être en ligne qui fournit des évaluations de santé complémentaires, donne accès à un centre de documentation sur la santé comprenant des conseils et des articles de dernière heure ainsi que de tenir des dossiers personnels en matière de santé. Mieux-être personnel Communauté - Nous offrons à nos associés la possibilité de s’impliquer dans diverses initiatives communautaires. Nous tenons fermement à faire une différence dans la communauté. Communauté Santé et sécurité - La santé et la sécurité de nos associés sont d’une importance primordiale pour Boardwalk et nous tenons un engagement ferme envers la protection de nos associés et l'amélioration de nos mesures de sécurité. Santé et sécurité Aide aux associés et à leur famille - Le programme d'aide aux employés et à la famille a pour but d’apporter une aide confidentielle relativement à des inquiétudes qui affectent le bien-être personnel, familial, professionnel ou général d’un individu. Programme d'aide aux employés et à la famille Gestion du rendement - Notre programme de gestion du rendement est conçu dans le but d’harmoniser les objectifs et le rendement de l’individu avec les objectifs de l’entreprise, de définir les attentes, d’assurer la responsabilisation et de favoriser le perfectionnement et l’apprentissage continus. Gestion du rendement Confiance Constructif Respectueux transparent Appréciation Responsable Honnête Reconnaissance sécuritaire Coopératif Milieu de travail open environment Efficace talent Compétence Responsabilité sociale Service communautaire Contribution Imputabilité Proactif Attention prompt Innovation compassion solutions
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