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Analyste opérationnel(le) et gestionnaire de projet principal(e) Contrat

Technologie de l'information
Calgary, Alberta

Responsabilités du poste:

  • Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste opérationnel(le) principal(e) chevronné(e) pour joindre notre équipe, qui saura assurer le soutien et la prestation de divers traitements et initiatives technologiques.
  • Définir et documenter les problèmes et/ou les fenêtres propices aux projets proposés; déterminer et valider les principaux besoins opérationnels se rapportant à la plateforme développée et mise à jour à l’interne : système de gestion des propriétés.
  • Aider la personne responsable de produit et les équipes de prestation de projet à évaluer des solutions logicielles intéressantes (conçues à l’interne ou de commerce) afin de répondre avec succès aux besoins d’affaires.
  • Collaborer avec l’équipe de développement du logiciel et l’équipe Infrastructure TI à la conception et à la mise en place concluantes des projets ainsi qu'aux tests des caractéristiques du logiciel.
  • Créer et constituer à l’occasion des livrables de gestion de projet pour les projets confiés, dont, entre autres : mandat du projet, plans de gestion des projets, plans de gestion du changement organisationnel, leçons retenues, rapport d'achèvement du projet.
  • Gérer les changements, décisions, risques et enjeux afin de fournir des comptes rendus en temps opportun aux parties prenantes.
  • Recourir au cadre Agile pour la collecte des exigences des utilisateurs, l’élaboration de plans, la préparation d’analyses de rentabilité et l’établissement d’un ordre de priorité pour le développement de produit avec le concours des membres de l’équipe de responsables de produit et d’analystes opérationnels.
  • Participer activement à la définition et à l'organisation des priorités des items de la feuille de route des produits.
  • Déterminer et analyser le RCI aux fins d'améliorations des systèmes.
  • Effectuer des analyses de données au besoin; préparer et présenter des rapports spéciaux appuyant les diverses initiatives du processus opérationnel.
  • Étudier, réviser et analyser l'incidence et la productivité des processus existants et les améliorer.
  • Mener ou coordonner des activités de gestion du changement organisationnel, dont, non limitativement, les plans de participation, les communications et la formation.

Exigences en matière de formation et d'expérience:

  • Diplôme d'études postsecondaires ou titre universitaire en informatique, système d'information de gestion ou autre domaine relié, souhaité, toutefois, un cumul de certifications professionnelles ou une expérience dans ces domaines sera considéré.
  • Au moins 4 années d'expérience à titre d’analyste opérationnel(le).
  • Au moins 4 années d'expérience à titre de gestionnaire de projet.
  • Attestation de professionnel en PGR/IIBA, un atout.

Exigences techniques:

  • Connaissance approfondie en développement de logiciel personnalisé; examiner et documenter les exigences ainsi que développer et mettre à exécution les scénarios de test nécessaires
  • Expérience en modélisation et documentation des processus
  • Minimum de 4 années d'expérience en méthodologies Agile
  • Minimum d’une année d’expérience avec les serveurs SQL ou autre plateforme de base de données relationnelle structurée; compétences de niveau intermédiaire en SQL
  • Connaissance approfondie des outils Team Foundation Server, Azure DevOps, SharePoint et TEAMS
  • Connaissance approfondie de Microsoft Office Suite, des logiciels générateurs d'organigrammes et de gestion de projet (p. ex., MS Visio, MS Project)

Exigences non techniques:

  • La personne retenue sera autonome et très motivée, capable de travailler dans un environnement à rythme rapide et de réaliser de multiples projets et tâches dans les délais prévus
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la rédaction technique
  • Excellentes compétences en analyse, animation de rencontre, résolution de problème et organisation Expérience en animation de rencontre, coordination des livrables et résolution de problème
  • Bilinguisme (anglais, français), un atout
  • Compétences supérieures à la moyenne en mappage des processus d’affaires
  • Compétences en études de viabilité
  • Grande rigueur et excellentes compétences en analyse et en résolution de problème

Ressources humaines
200, 1501 – 1 Street SW, Calgary, Alberta, T2R 0W1

Appliquer pour Analyste opérationnel(le) et gestionnaire de projet principal(e)

Champs requis
Champs requis
Téléphone de 10 numero est Champ obligatoire
Adresse courriel valide est Champ obligatoire
Champs requis
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Nous vous remercions à l'avance de l'intérêt que vous portez au poste. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat de l'examen médical préalable à l'emploi, le cas échéant.
La taille maximale du fichiers est de 4 Mo. (.doc, .docx, .pdf)

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