NOS HISTOIRE
NOS POURQUOI
NOUS JOINDRE
À Boardwalk, nous réinventons le secteur de la location immobilière multifamiliale. Nous sommes une équipe de personnes au talent unique et avant-gardiste, avec pour mission le progrès constant dans nos activités quotidiennes. À mesure que notre entreprise a pris de l'expansion au fil des ans, nous sommes restés fidèles à nos racines en encourageant et en récompensant les gens à la pensée innovatrice. Nous favorisons un environnement au sein duquel les personnes compétentes sont encouragées à réussir et à prendre plaisir à réussir.
En notre qualité de chef de file de l'industrie, nous mettons tous les efforts à embaucher et retenir les meilleurs talents. Nous choisissons soigneusement des gens brillants, motivés et animés de compassion et les encourageons à avancer de nouvelles idées ainsi qu’à exercer une influence positive. Notre croissance dynamique se traduit par de nombreuses possibilités de carrière stimulantes et de perfectionnement professionnel. Nous sommes une entreprise autonome qui répond de ses actes et qui crée un terrain fertile à l'innovation.
Notre promesse
À Boardwalk, nous nous attaquons à des défis complexes hors des sentiers battus. Nous faisons la promesse d’offrir un environnement de travail dynamique sans barrières afin que toute personne atteigne son plein potentiel.
Nos avantages sociaux
Boardwalk s’engage à veiller à la santé et la sécurité de ses associés par la conciliation travail-famille. Nous estimons que nos associés sont notre principal atout, c’est la raison pour laquelle leur santé et leur sécurité occupent, à nos yeux, une place primordiale.
Pleinement conscients du travail acharné accompli par nos équipes, il va de soi que nous leur offrions ce qu’il a de meilleur en ce qui a trait à la rémunération et aux avantages sociaux. Nous mettons donc à la disposition de nos associés, notre principal atout, un généreux régime d'avantages sociaux, car la satisfaction au travail mène au succès.
- Formation et perfectionnement des associés
- Bourse d’études du Président
- Maladies graves
- Remboursement à la condition physique
- Régime personnalisé de soins de santé et dentaire
- Cotisation employeur au REER collectif
- Assurance-vie
- Invalidité longue durée
- Prestation complémentaire de maternité
- Prestation complémentaire du congé militaire
- Prestation complémentaire de paternité
- Réduction de loyer
- Salaires concurrentiels
Ensemble, nos équipes dirigent l’évolution de Boardwalk. Si vous partagez notre vision et pensez pouvoir nous aider à innover dans le secteur, consultez nos offres d'emploi aujourd'hui!